疫情下，一定要珍惜我们安身立命的公司！

全球正在忙于应对新型冠状病毒引发的肺炎疫情，这场疫情除了夺走无数生命之外，还对全球经济造成了巨大的影响。疫情之下，各行各业都被迫陷入了停滞状态，由此带来的业务缩减直接导致了一些公司濒临破产边缘，这些企业为了求生不得不在人员上进行裁剪，仅在美国，整个 3 月就出现了约 4000 起裁员。

紧张的经济的状况，让我们每个人认识到什么是公司？公司不但是我们显示自己存在的舞台，是我们美好家庭的后台，是我们提升身价的增值器，更是我们安身立命的客栈。

所以，公司如家。我们应该要像看待家一样看待公司，要像爱护家一样爱护公司，要像建筑家一样建筑公司，一起和公司创造美好的明天。

在公司，最珍惜的有三点

01.要珍惜手上的工作

工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。珍惜工作，就是珍惜把握的机会，就是珍惜组织的信任，就是珍惜人生的舞台。

02.要珍惜人际关系

百年修得同船渡。能够到一个公司工作，那是缘分。有人做过这样的统计，在这个大千世界里，一个人与另一个人相遇的可能性是千万分之一，成为朋友的可能性大约是两亿分之一，而成为终身伴侣的可能性大约是三十亿分之一。所以，对公司的人际关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。要帮人，不要害人。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。

03.要珍惜已有的

在公司你已经拥有的，一定要珍惜。也许时间久了，你会感到厌烦。要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常新的感觉。你已经拥有的，往往失去了，才会感受到价值；而一旦失去，就不会回来，这往往让人抱憾终生。

　　 在公司，最忌讳的有三点

01.忌推诿工作

工作是你的职责，是你立足公司的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非是你不能胜任它。推诿工作是一种逃避，是不负责任，更是无能，这会让别人从内心深处瞧不起你。

02.忌愚弄他人

愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你的人，万万不可耍小聪明，人人都不傻。长期在一起共事，让人感动的是诚恳，让人厌恶的是愚弄和虚伪。为人实实在在，一切都在面上，说得做得一致，人前人后一致，别人就不会对你设防，你的生存环境就要敞亮得多，人际关系压力就要小得多。

03.忌心浮气躁

心浮气躁、沉不下心来，是在公司工作的大忌。公司不是走马观花，而很有可能是一生的根据地，是一个人一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。有机会了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。只有埋头，才能出头。最后的赢家往往是那些慢慢走过来的人。

在公司，最吃香的有三点

01.做事出色

做同一件事情，你要比别人做得好；别人也做得同样好时，你要比别人做得快；别人也做得同样快时，你要比别人成本低；别人成本也一样低时，你要比别人附加值高。总之，你能把非凡的工作干得有声有色，把平凡的工作干得不平凡，让人感到你是最棒的，别人无法与你比拟或无法取代你。你必然会是公司的香饽饽。

02.会搞团结

公司是团队，团队需要团结。谁团结的人多，谁的力量就大。尤其要团结那些反对过自己、对自己有意见的人。要真诚做人，不要怕吃亏，吃亏是福。要尊重每一个人，只有尊重别人，才能得到别人的尊重。尊重人是搞好人际关系的前提，什么人都可以打交道，在打交道中趋利避害。

02.知恩图报

一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。再有才华的人，也需要别人给你做事的机会。公司给了你饭碗，工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会；同事给了你工作中的配合；服务对象给了你创造成绩的平台；对手让你看到距离和发展空间；表扬你的人给你的鼓励，批评你的人给你的是警醒。人贵有自知之明，记住他人的好处，忘记他人的坏处，心存感激，感恩戴德，切忌忘恩负义，过河拆桥。

诚如一位领导者所言：如果你是小草，公司就是你的地；如果你是小鸟，公司就是你的天；如果你是一条鱼，公司就是你的海。家庭离不了你，但你离不了公司。